PLACE DANS L’ORGANIGRAMME :
- Position hiérarchique : Chef de Poste de fabrication.
- N + 1 : Responsable Fabrication.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Assurer le bon fonctionnement de la Raffinerie et optimiser les paramètres de marche.
CONTENU DU TRAVAIL :
Surveiller
- La bonne marche de la Raffinerie en s’assurant de la conformité des produits fabriqués.
- Les résultats des analyses faites par le Laboratoire afin d’adapter les paramètres de fonctionnement de la Raffinerie.
- Les réglages et l’optimisation des paramètres process et l’impact sur les coûts de fabrication.
Gérer
- Les demandes d’intervention auprès des services supports concernés, notamment lors des réunions de fabrication.
- Les interventions de maintenance conformément aux règles Q.S.E. (plan de prévention, mode opératoire, réception, …).
- La continuité dans le process lors des changements de poste.
Superviser
- La formation au poste de travail des nouveaux opérateurs de son équipe.
- Le personnel posté dont il a la charge, et les aménagements d’horaire éventuels.
- Le développement et le maintien d’un bon climat dans son équipe, propice à l’implication du personnel.
Effectuer
- La rédaction des fiches de prévention interne et fiches de consignation ainsi que celle des permis de feu et des permis de travail pour les sociétés extérieures .
- Le pointage du personnel posté dont il a la charge.
Etre
- Responsable des CCP Filtres Liqueur Standard.
- Force de proposition pour suggérer toute amélioration technique ou organisationnelle du process et participer si besoin à sa mise en place.
Avertir
- Le Responsable de Fabrication, l’Adjoint au Responsable Fabrication, ou le Directeur Technique de toute anomalie ou difficulté ne pouvant être résolue par lui-même.
COMPETENCES REQUISES :
Les compétences requises sont celles figurant dans le référentiel des compétences défini au niveau site concernant les fonctions suivantes :
-Management.
MISSION QSE :
- Intégrer la sécurité au quotidien dans les tâches professionnelles en respectant et en faisant respecter les consignes, tout en adoptant un comportement sécuritaire.
- Animer les quarts d’heure S.Q.E. auprès de son équipe.
- Effectuer les visites planifiées S.Q.E. selon le planning.
- Connaître les objectifs de la politique Qualité – Sécurité – Environnement du site.
- Prendre connaissance des indicateurs liés à son activité .
- Proposer des actions préventives ou d’améliorations en utilisant le logiciel G.D.E (Gestion des Données d’Entrée).
- Veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité alimentaire .
- Participer aux arbres des causes.
- S’assurer du nettoyage et du rangement de l’atelier en respectant le tri sélectif des déchets .
- Maîtriser les débordements, fuites et autres pertes de produits nuisibles à l’environnement.
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